Главная
Отправить письмо
карта сайта

Фабрика. Управління персоналом.

Керівництво фабрики розуміє важливість "людського фактору" в роботі та вплив кваліфікації працівників на якість управління процесами. Виходячи з цього, на фабриці діє сформована система роботи з кадрами. Кадрова політика узгоджена зі стратегічними планами підприємства і охоплює всі аспекти його діяльності:

  • прийом на роботу;
  • навчання;
  • підготовка і перепідготовка кадрів;
  • підвищення по службі;
  • розвиток кар’єри.

Комплексний підхід в роботі з кадрами забезпечує підприємство грамотними і підготовленими робітниками і спеціалістами. Стратегічний план розвитку підприємства, плани технічного переозброєння, виробнича програма є основою для формування кадрових планів, які постійно переглядаються і вдосконалюються відповідно до змін довгострокових планів і напрямків розвитку виробництва.

На договірній основі за кошти фабрики навчаємо молодих спеціалістів у різних ВУЗах. Підприємство отримало ліцензію № 230042 на предмет проведення освітньої діяльності, пов’язаної з наданням професійної освіти.