Главная
Отправить письмо
карта сайта

Фабрика. Лідерство

Президент, Правління, керівники виробничих підрозділів та спеціалісти визначають стратегічні напрямки: вдосконалення організації та відіграють провідну роль в реалізації процесів вдосконалення на підприємстві, спрямовують та організовують їх, а також забезпечують впровадження новацій.

Кожний виробничий підрозділ є самостійною одиницею, з якою адміністрація заключає договір колективного підряду. Договір колективного підряду чітко регламентує повноваження, обов’язки і відповідальність сторін за своєчасне виконання виробничих програм.

Керівники та головні спеціалісти, навчаючись самі, навчають своїх підлеглих, поширюють новітній світовий досвід в галузі управління та організації виробництва, чітко усвідомлюють важливість вдосконалення організації на всіх рівнях. З метою забезпечення максимального сприяння та широкого залучення працівників до процесів вдосконалення Президент та Правління надають значну організаційну, фінансову та інформаційну підтримку процесам вдосконалення.

На даний час на підприємстві склалась міцна команда спеціалістів, здатна до самовдосконалення і руху вперед.